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高薪聘请人事经理 底薪+福利
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：杏花岭-府东府西
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：500-999人
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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
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面议
五险带薪年假做五休二
- 杏花岭-府东府...
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申请
今天
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人事经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：万柏林-其他
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程
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3000-5000元
交通补助话补做五休二
- 万柏林-其他
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申请
10-12
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驻外人事主管/经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：万柏林
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：100-499人
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公司福利：免费提供住宿、免费专业培训、免费旅游
岗位职责：
1、组织实施人力资源有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织安排应聘人员的面试；
5、办理员工入职及转正、调
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3000-5000元
五险一金包吃住带薪年假
- 万柏林
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申请
10-09
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高薪急聘人事主管一名
- 薪资待遇：
8000-12000元
- 工作地点：晋源-晋祠
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
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8000-12000元
包吃住交通补助话补
- 晋源-晋祠
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申请
09-19
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人事行政
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：小店-南中环
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20人以下
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岗位职责:制定制度，招聘，日常行政事务。
任职资格:
工作时间:
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2000-3000元
五险带薪年假话补
- 小店-南中环
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申请
09-12
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人力资源 劳资管理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：小店
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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负责劳务管理，人力资源，劳务分配
任职资格:有工作经验的优先
工作时间:早九晚五
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3000-5000元
包吃住带薪年假养老保险
- 小店
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申请
09-03
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人力资源 劳资资源
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：小店
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:人力资源，劳务分配，劳资管理
任职资格:有工作经验优先
工作时间:早九晚五
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3000-5000元
包吃住带薪年假养老保险
- 小店
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申请
09-03
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人力资源管理 劳资管理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：小店
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:
人力资源管理，劳动资源，劳务分配等！
任职资格:工作经验优先
工作时间:早九晚五
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3000-5000元
包吃住带薪年假养老保险
- 小店
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申请
09-03
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人力资源 劳资管理
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：小店
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:人员分配，资源管理
任职资格:
有工作经验优先
工作时间:早九晚五双休
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5000-8000元
包吃住带薪年假养老保险
- 小店
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申请
08-30
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劳资管理与人力资源
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：小店
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:负责人力资源全面管理
任职资格:有3年工作经验的
工作时间:早九晚五。双休
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5000-8000元
包吃住带薪年假养老保险
- 小店
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申请
08-30
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人力资源经理
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：迎泽
- 工作经验：5-10年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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1.主导公司各部门进行SWOT(公司优势、劣势、威胁、机会等)分析，协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针，协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划;
2.依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目
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面议
包吃住带薪年假话补
- 迎泽
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申请
08-27
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人事主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：小店
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:负责人事招聘、绩效考核、薪酬福利等
任职资格:
工作时间:
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3000-5000元
餐补
- 小店
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申请
08-02
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人事主管
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：小店-其他
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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1、熟悉各种招聘渠道，以招聘为重点，展开员工录用、晋升、调配、辞退、社保办理等工作；
2、负责公司人事、档案、外来、内部文件的建档和保存；
3、建立健全招聘、培训、绩效薪酬、员工关系管理等模块，及其他人力资源制度建设；
4、参与制定公司管理
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5000-8000元
- 小店-其他
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申请
07-27
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人事主管
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：太原
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：6人
- 公司规模：20-99人
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5000-8000元
医疗保险做五休二
- 太原
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申请
07-20
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人事部经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：万柏林
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、
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3000-5000元
包住带薪年假餐补
- 万柏林
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申请
06-28
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招业务主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：小店-恒大绿洲
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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形象气质佳，熟悉建筑，装修劳务市场，有较强的沟通应变能力。
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面议
- 小店-恒大绿洲
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申请
06-23
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人事主管/经理
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：迎泽-迎泽
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负
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5000-8000元
五险一金带薪年假餐补
- 迎泽-迎泽
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申请
06-08
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人事主管/经理
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：迎泽-迎泽
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负
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5000-8000元
五险一金带薪年假餐补
- 迎泽-迎泽
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申请
06-07
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人事主管/经理
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：迎泽-迎泽
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：5人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负
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5000-8000元
五险一金餐补话补
- 迎泽-迎泽
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申请
06-07
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前台/总机/接待
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：迎泽-迎泽
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：5人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
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5000-8000元
五险一金包吃带薪年假
- 迎泽-迎泽
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申请
06-06
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星级酒店招聘人事主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：小店-亲贤
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：高中
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
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3000-5000元
包吃住带薪年假加班补助
- 小店-亲贤
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申请
05-30
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人事经理/主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：万柏林
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：100-499人
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岗位职责
（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等
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3000-5000元
带薪年假餐补
- 万柏林
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申请
05-22
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储备干部
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：迎泽
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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作为公司发展的后备管理人才,年龄要求28周岁以下.应届毕业生优先.为能力优秀者提供广阔的发展空间.
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3000-5000元
包住带薪年假餐补
- 迎泽
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申请
05-18
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阳光大酒店
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：杏花岭-北大街
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：500-999人
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岗位职责:
任职资格:有工作经验者优先
工作时间:
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3000-5000元
包吃住
- 杏花岭-北大街
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申请
05-09
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人事经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：迎泽-并州北路
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：500-999人
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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
-
3000-5000元
带薪年假住房公积金
- 迎泽-并州北路
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申请
05-08
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人事主管
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：迎泽-并州北路
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：500-999人
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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
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2000-3000元
带薪年假住房公积金
- 迎泽-并州北路
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申请
05-08
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直播运营经纪
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：迎泽
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：5人
- 公司规模：20-99人
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1、负责公司合作的视频直播平台（如腾讯、花椒、优酷等）日常运营工作，挖掘用户需求，优化用户体验，提升艺人收入；
2、负责视频直播的内容管理、活动管理，及时反馈信息；
3、维护客户群体，提高客户活跃度及黏合度；
4、对日常运营数据进行跟踪和研
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5000-8000元
餐补话补加班补助
- 迎泽
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申请
05-05
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直播运营经纪
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：迎泽
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：5人
- 公司规模：20-99人
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1、负责公司合作的视频直播平台（如腾讯、花椒、优酷等）日常运营工作，挖掘用户需求，优化用户体验，提升艺人收入；
2、负责视频直播的内容管理、活动管理，及时反馈信息；
3、维护客户群体，提高客户活跃度及黏合度；
4、对日常运营数据进行跟踪和研
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5000-8000元
餐补话补加班补助
- 迎泽
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申请
05-05
-
直播运营经纪
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：迎泽
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：5人
- 公司规模：20-99人
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1、负责公司合作的视频直播平台（如腾讯、花椒、优酷等）日常运营工作，挖掘用户需求，优化用户体验，提升艺人收入；
2、负责视频直播的内容管理、活动管理，及时反馈信息；
3、维护客户群体，提高客户活跃度及黏合度；
4、对日常运营数据进行跟踪和研
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5000-8000元
餐补话补加班补助
- 迎泽
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申请
05-05
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招聘优秀人事经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：小店-南中环
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:
1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。
2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。
3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。
4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。
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3000-5000元
餐补交通补助话补
- 小店-南中环
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申请
03-28
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人力资源总监
- 薪资待遇：
8000-12000元
- 工作地点：小店-平阳路
- 工作经验：5-10年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
- 公司规模：1000-9999人
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1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调
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8000-12000元
- 小店-平阳路
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申请
02-22